1 库管

职位月薪：3000-3500

工作地点：石家庄市

工作性质：全职
工作经验：不限

最低学历：不限
年龄：62岁以下

招聘人数：2人 
职位描述：
身体健康、可以胜任建筑工地库房管理工作。

发布日期：2018年4月2日

联系电话：87799553

1 工程预算员/造价员

职位月薪：面议

工作地点：石家庄市、邢台市
工作性质：全职
工作经验：3年以上
最低学历：不限
招聘人数：2人 
职位描述：
能够熟练掌握预算软件，土建、安装专业均可，要求有实际施工单位预算工作不低于3年。

2 资料员

职位月薪：面议

工作地点：石家庄
工作性质：全职
工作经验：2年以上

最低学历：不限
招聘人数：5人 

3 放线、测量员

职位月薪：面议

工作地点：石家庄
工作性质：全职
工作经验：1年以上

最低学历：不限
招聘人数：5人 

4主管工程项目副总

职位月薪：面议 
工作地点：石家庄
工作性质：全职
工作经验：5-10年
最低学历：大专
招聘人数：1人 
职位描述：
一、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划。
二、全面负责所有项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。

5 项目经理/项目主管

职位月薪：面议 
工作地点：石家庄
工作性质：全职
工作经验：5-10年
最低学历：大专
招聘人数：1人 
职位描述：

1.在总经理领导下，全面负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责。 　　
2.建立健全工作联系相关制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制；代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议；代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件；签署向业主、监理报送的综合统计月报；主持工地总分包例会，解决工地重大协调问题。 　　
3.主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定；参与图纸会审；参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；主持项目劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定，并负责组织、督导实施。 　　
4依据“项目管理目标责任书”的要求，科学组织人、财、物等各生产要素，严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定，并依据合同约定主持专业项目分包。对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责。代表总承包签署分包工程款支付申请单，以及签收业主发出的付款证书。 　　
5.严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。　　
6.督导项目经济技术部门，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜。 　　
7.接受地方主管部门对工程项目的监督、检查；接受上级职能部门的审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。 　　
8.负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。

6 项目技术负责人

职位月薪：面议

工作地点：石家庄
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人 
职位描述：
一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。
二、组织项目部技术人员编制单位工程的 施工组织设计 与施工方案，并进行审批。
三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。
四、检查、督促项目部技术人员技术质量 资料的整理 工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
七、负责审核项目部上报的分部或分项 工程施工方案 。
八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻 执行公司 下达的各项管理制度。
九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。
十、组织项目部技术人员绘制竣工图。
十一、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
十二、检查项目部 施工组织设计 与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
十三、负责对项目部工程技术人员的考核。
十四、负责公司的收发文工作。
十五、实施质量和 环境管理体系 文件，保持有效运行。