1 库管
职位月薪:3000-3500
工作地点:石家庄市
工作性质:全职 工作经验:不限
最低学历:不限 年龄:62岁以下
招聘人数:2人 职位描述: 身体健康、可以胜任建筑工地库房管理工作。
发布日期:2018年4月2日
联系电话:87799553
1 工程预算员/造价员
职位月薪:面议
工作地点:石家庄市、邢台市 工作性质:全职 工作经验:3年以上 最低学历:不限 招聘人数:2人 职位描述: 能够熟练掌握预算软件,土建、安装专业均可,要求有实际施工单位预算工作不低于3年。
2 资料员
职位月薪:面议
工作地点:石家庄 工作性质:全职 工作经验:2年以上
最低学历:不限 招聘人数:5人
3 放线、测量员
职位月薪:面议
工作地点:石家庄 工作性质:全职 工作经验:1年以上
最低学历:不限 招聘人数:5人
4主管工程项目副总
职位月薪:面议 工作地点:石家庄 工作性质:全职 工作经验:5-10年 最低学历:大专 招聘人数:1人 职位描述: 一、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划。 二、全面负责所有项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
5 项目经理/项目主管
职位月薪:面议 工作地点:石家庄 工作性质:全职 工作经验:5-10年 最低学历:大专 招聘人数:1人 职位描述:
1.在总经理领导下,全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻落实国家有关法律法规,严格执行公司的各项规章制度,对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责。 2.建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制;代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议;代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件;签署向业主、监理报送的综合统计月报;主持工地总分包例会,解决工地重大协调问题。 3.主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定;参与图纸会审;参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定;主持项目劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定,并负责组织、督导实施。 4依据“项目管理目标责任书”的要求,科学组织人、财、物等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定,并依据合同约定主持专业项目分包。对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责。代表总承包签署分包工程款支付申请单,以及签收业主发出的付款证书。 5.严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施。 6.督导项目经济技术部门,向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜。 7.接受地方主管部门对工程项目的监督、检查;接受上级职能部门的审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。 8.负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
6 项目技术负责人
职位月薪:面议
工作地点:石家庄 工作性质:全职 工作经验:不限 最低学历:不限 招聘人数:1人 职位描述: 一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。 二、组织项目部技术人员编制单位工程的 施工组织设计 与施工方案,并进行审批。 三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。 四、检查、督促项目部技术人员技术质量 资料的整理 工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。 五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。 六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。 七、负责审核项目部上报的分部或分项 工程施工方案 。 八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻 执行公司 下达的各项管理制度。 九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。 十、组织项目部技术人员绘制竣工图。 十一、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。 十二、检查项目部 施工组织设计 与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。 十三、负责对项目部工程技术人员的考核。 十四、负责公司的收发文工作。 十五、实施质量和 环境管理体系 文件,保持有效运行。
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